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超級領導力──實現偉大目標的唯一道路 (TAKING PEOPLE WITH YOU)
by 大衛．諾瓦克

List Price: HK$ 81.00

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　ISBN 9787550204294
　Subject N/A
　Publisher 北京聯合出版公司
　Publication 0
　Edition Paperback
　Version N/A
　Description 在很早以前，大衛.諾瓦克就意識到了，無論規模小，如果領導者無法將部下緊密團結在同一個目標之下，共同為之傾情奮鬥的話，那麼就不足以領導一個卓有成效的團隊。但是具體怎樣才能做到這一點呢？現在市面上關於領導力的書籍可謂汗牛充棟，然而其中到底又有多少真正能夠為一家速食連鎖店的值班經理、一家財富500強企業的CEO、抑或是某位剛剛起步的創業者提供幫助呢？在百勝的15年工作生涯期間，諾瓦克開設了被他稱之為“超級領導力”的標誌性培訓課程。他每年都要花費數周時間向數以千計來自世界各地的管理者們親自進行講解傳授。他讓眾人懂得，不先贏取人心則不足以成就偉業。在商海中，沒有任何事情要比這一點更為重要！而百勝集團傲人的業績（在過去10年期間連續保持了最少10%的成長速度）也正為他的理論提供了最好的詮釋。諾瓦克深知一線經理們既不想聽關於如何獲取領導力的陳詞濫調，也不需要知道商學院傳授的那些枯燥理論。因此他選擇了單刀直入的做法，直接給出了如何設定遠大目標、組建團隊、穩步前行、乃至在消除外界疑慮後的慶祝等一系列循序漸進的行動準則。然後反復不斷地遵循這一套步驟，直到形成卓越的組織文化要素。在《超級領導力:實現偉大目標的唯一道路(亞馬遜獨家首發)》各章的最後都附有專門的工具條，讓你能夠檢測出自己在領導力各個核心部分的實際能力。通過這種自測，將讓你立即踏出自我改進的第一步。你將在《超級領導力:實現偉大目標的唯一道路(亞馬遜獨家首發)》中學到如下技能：

洞窺人心：只有當你學會從對方的角度思考問題時才能夠真正贏得對方的認同。
心懷高遠：如果你們公司去年的銷售額增加了3.5%的話，那麼不要把今年的增長目標設定為4%，而應設定為15%。即使最終沒能完成目標，但是實際結果也很有可能要好於那個小目標。
絕對真誠：對自己一時的弱點和無知不加以掩飾。
隨處妙思：諾瓦克團隊提案中的多力多姿玉米片（Cool Ranch品牌），就產生於我們一次去考察經過的一家雜貨店的沙拉調料桌旁。
有功必賞：對於每一個小成就的公開褒獎都有助於激勵眾人持續不懈地向前邁進。
志在必得：一個說“我們試試看”的領導與一個說“我們一定能做到！”的領導之間必然會產生巨大的差異。
拒絕唱反調：在許多團隊當中，總會有人試圖否定你的價值，散佈負面情緒。將這種人清除出去有助於樹立你的權威。
從現在開始就去改變你對於領導力的那些陳舊觀念吧，更重要的是，你要改變你一直都在踐行的那些不好的領導方式！
 
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